Rita González es Licenciada en Psicología Clínica y Organizacional por la Universidad Complutense de Madrid. Cuenta con una alta especialización en la Gestión del Estrés y la evaluación de riesgos psicosociales, una sólida base que complementa con un Máster en Recursos Humanos, la titulación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con especialidad en Ergonomía y Psicosociología, y la certificación en Coaching Ejecutivo.

En el ámbito corporativo, cuenta con una destacada trayectoria directiva y de consultoría. Es presidenta de «RGF», firma especializada en Executive Coaching, gestión por competencias, desarrollo del talento humano y habilidades directivas. Compagina esta labor con su rol de socia fundadora, consultora y docente en «PRS empresa saludable», organización enfocada al desarrollo de negocio y la gestión de proyectos vinculados a planes de igualdad y salud laboral. Asimismo, ejerce como responsable del Área Psicosocial de Sánchez-Toledo y Asociados y es colaboradora habitual como docente de másteres y posgrados en diversas escuelas de negocio y consultoras de formación.

Su perfil se enriquece con un firme compromiso en el marco social y de igualdad, estando titulada en Violencia de Género por la Universidad Antonio de Nebrija. En esta línea, ha liderado con éxito el diseño, desarrollo e implantación de programas formativos sobre Planes de Igualdad y sensibilización para empresas e instituciones de primer nivel y diversos sectores, entre las que destacan Hugo Boss, Ilunion, Fundación Igual a Igual, Orpea, Aenor, Integra Formación y Global Estrategias.

Actualmente colabora en Puntoform como formadora.